Santo André – SP
Segmento: Varejo (Supermercados e Drogarias)
Modelo presencial
Empresa de grande porte do varejo busca profissional para atuar na área corporativa apoiando a liderança na gestão de resultados, indicadores e projetos estratégicos, garantindo o desdobramento das metas e evolução da performance do negócio.
Principais responsabilidades
* Apoiar a gestão do portfólio de projetos estratégicos da companhia;
* Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs financeiros e operacionais);
* Construir e atualizar dashboards e relatórios executivos para diretoria e gerentes;
* Conduzir reuniões de acompanhamento de resultados e registrar planos de ação;
* Estruturar reportes gerenciais e materiais para fóruns executivos;
* Apoiar a implementação de metodologias de gestão (GPD e Balanced Scorecard);
* Mapear e redesenhar processos (AS IS / TO BE), identificando melhorias e oportunidades de automação;
* Analisar desvios de resultados, tendências e apoiar a definição de ações corretivas;
* Facilitar workshops com áreas internas para melhoria contínua e eficiência operacional.
Requisitos
* Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas);
* Experiência comindicadores, projetos, processos ou melhoria contínua;
* Vivência em varejo, indústria ou consultorias de gestão será considerada um diferencial;
* Conhecimento emmetodologias de gestão (PDCA, GPD, BSC ou similares);
* Excel avançado (tabelas dinâmicas, análises de base de dados, indicadores);
* Boa comunicaçãoe interação com diferentes níveis hierárquicos.
Diferenciais
* Certificação Green Belt ou Yellow Belt;
* Experiência em PMO, governança de projetos ou performance;
* Vivência em empresas de grande porte.
Perfil
Profissional analítico, organizado, com visão sistêmica, senso crítico e capacidade de transformar dados em ações práticas, além de habilidade para conduzir reuniões e interagir com lideranças.