Horário: segunda a sexta 8h às 18h
Contratação: Service provider - legal entity
Nível: Professional
Descrição e Responsabilidades
Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos altamente qualificado(a) para liderar a implantação de um novo negócio. Este projeto representa um grande desafio organizacional, exigindo não apenas excelência em gestão de projetos, mas também o funcionamento de cooperativas agrícolas. O profissional atuará diretamente com o setor de Tecnologia da Informação, sendo responsável por planejar, coordenar e executar todas as fases do projeto, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da cooperativa e integração com sistemas corporativos, especialmente o ERP Oracle EBS.
Responsabilidades
* Liderar o planejamento, execução e controle de um projeto de alta complexidade e impacto estratégico.
* Gerenciar escopo, cronograma, orçamento, riscos e stakeholders.
* Atuar como ponte entre áreas de negócio, TI e fornecedores.
* Garantir a integração do projeto com o ERP Oracle EBS e demais sistemas da cooperativa.
* Promover a adoção de boas práticas de gestão de projetos (PMI, Agile, etc.).
* Conduzir reuniões de acompanhamento e reportar status para a alta liderança.
Requisitos
Experiência comprovada em gestão de projetos complexos e estratégicos. Conhecimento sólido sobre o funcionamento de cooperativas agrícolas. Familiaridade com processos agroindustriais e operações do setor. Domínio do ERP Oracle EBS (desejável). Formação superior em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas. Habilidades de comunicação, liderança e negociação.
Formação
* Superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Experiência
* Gestão de projetos complexos e estratégicos, preferencialmente em cooperativas ou agronegócio.
* Atuação direta com integração de sistemas corporativos, especialmente ERP Oracle EBS.
Conhecimentos Técnicos
* Metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile, híbridas).
* Processos agroindustriais e operações cooperativas.
* Planejamento, orçamento, cronograma e gestão de riscos.
* Ferramentas de acompanhamento e reporte executivo.
Habilidades Comportamentais
* Liderança e capacidade de mobilizar equipes multidisciplinares.
* Comunicação clara e eficaz com diferentes níveis da organização.
* Negociação e resolução de conflitos.
* Foco em resultados e visão estratégica.
Diferenciais
* Certificação PMP, PMI-ACP ou equivalente.
* Experiência prévia com implantação de novos negócios em ambiente cooperativo.
Benefícios
Informado na entrevista
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