DESCRIÇÃO: Responsável pela gestão e desenvolvimento de processos relacionados à área de recursos humanos e departamento pessoal. ATIVIDADES: Gerenciamento de documentação dos colaboradores; Gestão da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento de prazos; Atendimento a líderes e colaboradores, oferecendo suporte em demandas de RH; Coordenação de processos de recrutamento e seleção, onboarding, treinamentos e ações de engajamento; Administração de benefícios (plano de saúde, ticket alimentação, etc.); Otimização dos fluxos de solicitação de equipamentos para trabalho; Gestão e correção de ponto eletrônico e banco de horas; Desenvolvimento de projetos de RH para melhoria contínua dos processos. REQUISITOS: Ensino Superior Completo em: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência Rh/ DP (Construção civil); Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento Avançado em Sistema: OMIE E SIENG (diferencial). REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS: Salário; Vale Alimentação; Vale Transporte. JORNADA DE TRABALHO: 44h/semanais (Segunda à Sexta: 08:00 às 17:40).