Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal com perfil analítico, crítico e proativo, que atuará no suporte às rotinas e atividades do setor, contribuindo para a organização e eficiência dos processos.
Principais Atribuições:
Gestão do controle de ponto (lançamento de justificativas de ponto, análise de inconsistências, ajustes e correções, fechamento mensal do ponto para envio à folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação e políticas internas);
Recarga mensal de benefícios (vale-alimentação/refeição,vale transporte...);
Movimentação e gestão de benefícios (plano de saúde, plano odontológico, benefício farmácia, total pass, seguro de vida...);
Admissão de colaboradores no sistema;
Prestar suporte aos colaboradores e gestores;
Apoiar nas rotinas administrativas da área, garantindo organização, prazos e qualidade das informações.
Requisitos:
Perfil analítico e crítico, com atenção aos detalhes e capacidade de interpretação de dados.
Proatividade e interesse em crescimento profissional.
Resiliência para lidar com prazos, demandas recorrentes e diferentes públicos.
Conhecimento em Excel (nível básico a intermediário).
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal será considerada um diferencial.
Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial importante.
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