Cargo: Head de Conteúdo
Área: Marketing e Comunicação
Nível: Sênior/Estratégico
Principais Responsabilidades:
1. Definição de Estratégia de Conteúdo
* Criar e implementar estratégias de conteúdo alinhadas com os objetivos de marketing e negócios da agência e dos nossos clientes.
* Definir
calendários editoriais
,
tonalidade
,
personas
e
formatos de conteúdo
para redes sociais, blogs, e-mail marketing e outras plataformas digitais.
- Planejar e supervisionar as campanhas de conteúdo de longo e curto prazo, garantindo que as entregas atendam às expectativas dos clientes e aos padrões de qualidade.
2. Supervisão Criativa e Coordenação de Equipe
* Liderar e coordenar as equipes criativas, garantindo que o conteúdo produzido seja de alta qualidade e consistente com as diretrizes da marca.
* Trabalhar diretamente com o
Social Media
para garantir a execução eficaz das estratégias de conteúdo e otimização da produção diária.
- Fornecer diretrizes criativas claras para os
designers
,
videomakers
e outros membros da equipe, alinhando-os às estratégias e objetivos de cada cliente.
3. Monitoramento e Análise de Resultados
* Acompanhar e analisar as métricas de desempenho de conteúdo para garantir que as campanhas estejam gerando resultados e alinhadas com os objetivos de negócio dos clientes.
* Trabalhar com o time de
Atendimento ao Cliente
para ajustar a abordagem de conteúdo conforme o feedback dos clientes e os dados coletados.
- Preparar relatórios de performance e apresentar insights de melhorias para os clientes e para a equipe interna.
4. Inovação e Melhoria Contínua
* Manter-se atualizado sobre as tendências de marketing digital, novas ferramentas e melhores práticas para garantir que a agência esteja sempre à frente em termos de estratégia de conteúdo.
* Buscar constantemente a inovação nos formatos de conteúdo, testando novas abordagens para maximizar o impacto e o engajamento.
5. Garantia de Qualidade e Execução
* Embora a comunicação direta com os clientes e a organização das demandas operacionais fiquem a cargo do
Atendimento ao Cliente
, o
Head de Conteúdo
deverá supervisionar a entrega do conteúdo, garantindo que todos os materiais sejam produzidos conforme as expectativas e prazos acordados.
Requisitos:
* Formação superior em
Comunicação
,
Marketing
,
Jornalismo
ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 a 5 anos
em criação de conteúdo e liderança de equipes criativas, preferencialmente em
agências de marketing
ou ambientes de
marketing digital
.
- Conhecimento avançado
em
SEO
,
copywriting
,
storytelling
, e
técnicas de produção de conteúdo
.
- Experiência em
gestão de equipes criativas
, como
designers
,
videomakers
e
copywriters
.
- Domínio de ferramentas de
gestão de projetos
(ex: ClickUp, Trello, Asana) e
análise de métricas
(ex: Google Analytics, Meta Business Suite).
- Boa
comunicação verbal e escrita
, com habilidade para trabalhar com diferentes
stakeholders
(internos e clientes).
Habilidades Desejadas:
* Capacidade de trabalhar de forma
estratégica
, com foco na otimização do conteúdo para alcançar objetivos específicos de negócios.
- Visão analítica
para interpretar dados de performance e propor ajustes nas estratégias de conteúdo.
- Experiência com
marketing de influência
e
gerenciamento de marcas digitais
.
- Experiência prévia
com
estratégias de conteúdo
para diversos tipos de mídia e campanhas (orgânicas, pagas, virais).
Atributos Pessoais:
* Liderança inspiradora
: Capacidade de motivar e guiar a equipe criativa para entregar resultados excepcionais.
- Pensamento estratégico
: Capacidade de ver o quadro geral e criar conteúdos que atendam às necessidades e objetivos de longo prazo da agência e de seus clientes.
- Organização e atenção a detalhes
: Ser capaz de gerenciar várias demandas e prazos de maneira eficaz.
- Mentalidade orientada para dados
: Sempre buscar soluções baseadas em dados para melhorar as estratégias de conteúdo e garantir o sucesso das campanhas.
O que Oferecemos:
* Ambiente dinâmico e colaborativo
, com oportunidades de crescimento e inovação contínua.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
com acesso a treinamentos, cursos e participação em conferências.
- Benefícios
como
plano de saúde
,
flexibilidade de horário
,
programas de bem-estar
e
incentivos por performance
.