Anunciada dia 28 maio
Missão do cargo
Analisar e conferir o Ponto Eletrônico e apontar os desvios e seus impactos. Garantir que o processo de Admissão, cadastros e documentos deste processo estejam conformes com a Legislação e Procedimentos internos. Assegurar as compras de benefícios, como:Vale Transporte, Vale Refeição e Alimentação, realizar a inclusão e exclusão de colaboradores em todos os benefícios e providenciar os lançamentos no sistema SAP e envios das faturas e notas fiscais às áreas financeira e fiscal. Apoiar na executar o processo da Folha de Pagamento, conferindo e garantindo que todos os lançamentos estejam corretos. Realizar a manutenção e organização dos arquivos, tais como prontuários de funcionários ativos e demitidos. Elaborar o pré-cálculo de rescisões junto ao sistema ADP, analisando e conferindo as guias de recolhimento rescisórios, garantindo os pagamentos no prazo devido. Demais processos e demandas do dia a dia da área. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Nova rh Consultoria em recursos humanos, treinamento e recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CE)
