Requisitos:
Ensino superior completo em Direito;
Experiência mínima de 6 meses em direito administrativo contratual (desejável 1 ano na função);
Conhecimentos obrigatórios: Direito Empresarial/Administrativo, redação de cartas e elaboração de defesas;
Conhecimentos desejáveis: Direito Comercial e Inglês avançado.
Perfil desejado:
Capacidade de análise crítica;
Ótimas habilidades de redação;
Organização e controle documental.
Orientar diversos setores da Unidade de Negócio para prevenir demandas legais;
Analisar, redigir e revisar contratos, garantindo a proteção dos interesses da empresa;
Emitir pareceres sobre legislações, normas e procedimentos internos;
Elaborar comunicações e notificações para clientes e fornecedores relacionadas a contratos;
Controlar e arquivar correspondências contratuais para evitar divergências;
Monitorar prazos de vigência dos contratos e elaborar aditivos quando necessário;
Contribuir para a qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na execução das atividades;
Executar outras atividades correlatas conforme demanda.