Apoiar as políticas, diretrizes e estratégias da área de Gestão de Gente, visando garantir o recrutamento de talentos, programas de administração de salários e benefícios, treinamento e desenvolvimento, gestão de competências e meritocracia, disseminando a cultura organizacional e contribuindo para o desenvolvimento, produtividade e atingimento de metas da empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir os sub sistemas de recrutamento & seleção, desenvolvimento, treinamento & desenvolvimento, ações de comunicação e cultura para as unidades de Garanhuns e Agrestina.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
- Pacote Office avançado
- Entrevistas, testes comportamentais e dinâmicas
- Treinamento e Desenvolvimento
**Informações adicionais**
- Experiência em indústria será um diferencial;
A Natto faz parte da família brasileira!
São 26 anos presente nas mesas de todos os nordestinos.
Isso porque acreditamos que podemos fazer sempre mais e que esse é o coração do nosso negócio.
É o nosso guia.
O desenvolvimento da Natto é uma política constante da empresa para que apenas os melhores produtos cheguem em todo o nordeste, em todas as casas.
São esses lares que também fazem parte do nosso coração e funcionam como guias para termos uma grande certeza: estamos oferecendo momentos especiais!
São diversos alimentos deliciosos, saudáveis e acessíveis que fazem parte dessas ocasiões, como café da manhã, almoço, jantar, churrascos, festas e diversas outras situações felizes do dia a dia.
Estamos sempre presentes com frango resfriado e congelado, linguiças e espetinhos.
Embutidos como salsicha, salsichão e mortadela.
Vegetais como batata palito, brócolis, mix de legumes e ervilha.
Além das linhas Natto Fest, Pescados e Vida Prática.
Estamos sempre atentos aos nossos consumidores e através deles entendemos que levar produtos fresquinhos e produzidos perto, é como sair do forno de casa.
Do forno da sua casa.