Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível: JúniorCursos de: (Administrativo)Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: Segunda à sexta-feira.Horário: 08:00 às 18:00Responsabilidades Da PosiçãoNa Metta, acreditamos que parcerias sólidas são o combustível para resultados extraordinários. Estamos em busca de um(a) Executivo de Parcerias com perfil caçador (hunter), excelente trânsito institucional e habilidade em transformar relacionamentos em canais de vendas de alta performance.O DesafioSua missão é mapear, prospectar e gerir parceiros estratégicos que possuem acesso ao nosso público-alvo (empresários e diretores). Você será a ponte entre a Metta e grandes associações, escritórios de contabilidade e agências, garantindo que a nossa consultoria e mentorias sejam a indicação número 1 desses parceiros.Responsabilidades PrincipaisProspecção de Canais: Identificar e fechar acordos com Associações Comerciais (ACOMACs, ACIM, etc.), Sebrae, Federações e Grupos de Empresários.Networking Institucional: Atuar em grandes macrorregiões para capilarizar a marca Metta através de parcerias locais.Ecossistema de Indicação: Criar e manter relacionamentos com contadores e agências de publicidade, transformando-os em canais de geração de leads de alta qualidade.Gestão de Relacionamento: Garantir que o parceiro esteja sempre engajado e munido de materiais/conhecimento para indicar a Metta com autoridade.Foco em Enterprise: Focar na geração de oportunidades para consultoria, grandes projetos e palestras do fundador.Acompanhamento de Resultados: Reportar o volume de negócios gerados por cada parceiro, focando na meta de faturamento via canais.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoExperiência com Vendas Relacionais/Parcerias: Histórico comprovado em canais de indicação ou parcerias B2B.Perfil Hunter: Energia alta para prospecção ativa e abertura de novas frentes.Comunicação Executiva: Habilidade para negociar com diretores de associações, donos de agências e parceiros de alto nível.Organização e Frequência: Disciplina para manter uma rotina constante de contatos e visitas, garantindo que o canal não esfrie.Mobilidade: Disponibilidade para viagens regionais e participação em eventos de networking.Show more Show less