Com vendas de 600 milhões de euros e 3.000 funcionários em todo o mundo, a Nemera é uma das principais fabricantes globais de sistemas complexos de administração de medicamentos para a indústria farmacêutica. Oferecemos aos pacientes um amplo portfólio de produtos que inclui dispositivos de inalação, dispositivos de injeção, sprays nasais e dérmicos e dispositivos de administração oftálmica. A Nemera construiu relações duradouras e sólidas com as principais empresas farmacêuticas globais, fornecendo serviços de alta qualidade em desenvolvimento, industrialização e fabricação. A Nemera desenvolve e fabrica suas próprias plataformas de produtos IP, mas também oferece desenvolvimentos totalmente personalizados e fabricação contratada. As unidades de produção da Nemera estão localizadas nos EUA, França, Alemanha, Brasil e Polônia. A sede e o Centro de Inovação para o design e desenvolvimento de dispositivos iniciais estão localizados na França (Lyon). Na Nemera, temos grandes ambições! Estamos expandindo nossas franquias e fortalecendo nossas capacidades. Descrição da vaga Recebimento de materiais improdutivos e produtivos, armazenamento nos locais definidos pelas instruções, Separação de matéria prima, pela sequência do FIFO, registro nas fichas FIFO, Separação e entrega de materiais improdutivos com base na requisição sistêmica, Movimentação de materiais com a empilhadeira, Higienização das bombonas, alimentação e identificação das mesmas, Organização de Armazéns, Alocação de caixas, troca de paletes, passar filmes plástico nos paletes, Contagem de estoques, Alimentação de planilhas e controles da área, Cumprir requisitos dos órgãos reguladores, Cumprir normas, treinamentos e procedimentos da empresa, Identificar fatores de risco no local de trabalho, Participar de atividades de segurança promovidas pela empresa, Prevenir atos inseguros, Informar condições inseguras Qualificações Formação Exigida: Ensino médio completo. Desejada: Curso de empilhadeira. Informações adicionais Nosso Processo de Recrutamento Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe. Eis o que você pode esperar: Revisão de CV: Após recebermos o seu CV, nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo. Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades, você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos. Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial, você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência, habilidades e adequação para o cargo. Entrevista com o N2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação, você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N2) para uma avaliação mais aprofundada. Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa, benefícios e outros tópicos relacionados ao RH. Oferta: Se tudo correr bem, você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe. Na Nemera, valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito. Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens, gêneros, orientações sexuais, idades e habilidades. J-18808-Ljbffr