Horário:
Inicio 7 h
Contratação:
Prestador de Serviços - PJ
Nível:
Supervisão/Coordenação
Descrição e Responsabilidades
Descritivo de Cargo: Coordenador de Manutenção
Modelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)
Setor: Manutenção Industrial / Engenharia
* Resumo do Cargo
Responsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.
* Responsabilidades e Atribuições
Gestão Operacional
* Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.
* Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.
* Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.
Liderança De Equipe
* Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.
* Promover treinamentos técnicos e comportamentais.
* Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.
Gestão Administrativa e Financeira
* Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.
* Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.
* Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.
Melhoria Contínua e Segurança
* Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.
* Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).
* Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.
Interface Institucional
* Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril.
Requisitos
Requisitos Necessários
* Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).
* Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.
* Conhecimentos Técnicos:
* Domínio de ferramentas de análise de falhas e manutenção autônoma.
* Leitura e interpretação de desenhos técnicos, diagramas hidráulicos e pneumáticos.
* Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.
Competências Comportamentais
* Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.
* Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.
* Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.
* Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.
* Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.
Benefícios:
Nenhum benefício informado