Descrição do Cargo
O cargo de Analista de Educação Continuada visa apoiar a gestão da empresa na área de Treinamento e Desenvolvimento, buscando atender às necessidades de capacitação dos colaboradores.
Responsabilidades:
* Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores e equipes;
* Pesquisar temas relevantes ao negócio e desenvolver conteúdos de treinamentos comportamentais;
* Produzir materiais digitais e impressos;
* Conduzir treinamentos aos colaboradores em diferentes níveis e áreas;
* Controlar registros de treinamento;
* Elaborar cronogramas de treinamentos e relatórios sobre os resultados.