Responsabilidades Gerenciar o ponto eletrônico e controlar as horas extras dos colaboradores.Realizar processo de fechamento de folha, admissional e demissional.Processar férias, afastamentos e rescisões de contrato.Realizar o atendimento aos colaboradores e responder dúvidas sobre folha de pagamento.Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e legislação previdenciária.Apoiar a contabilidade nos processos mensais.RequisitosSuperior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência comprovada em departamento pessoal.Domínio em legislação trabalhista e previdenciária.Conhecimento em sistema de folha de pagamento.HabilidadesOrganização e atenção aos detalhes.Comunicação clara e eficiente.Proatividade e capacidade de resolução de problemas.Domínio em Excel e softwares de folha de pagamento.
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