Estamos em busca de um Analista em Educação Corporativa altamente organizado e orientado a resultados para integrar o time da EQI Skills. Apoio na construção, execução e evolução das iniciativas de treinamento voltadas à formação de colaboradores (assessores de investimentos), com foco em aplicação prática, padronização e impacto direto nos resultados comerciais.Principais Responsabilidades:Apoiar na construção e atualização de trilhas de aprendizagem (onboarding e desenvolvimento contínuo); Apoiar no desenvolvimento de conteúdos educacionais aplicados (apresentações, roteiros, materiais de apoio); Estruturar e organizar treinamentos (lives, agendas, materiais, comunicações); Apoiar na execução de iniciativas de sales enablement; Operacionalizardemandas dentro do LMS (matrículas, trilhas, testes, relatórios); Acompanhar indicadores de engajamento e aprendizagem (conclusão, presença, performance); Apoiar análisesbásicas de dados (Excel / BI) para geração de insights; Garantir organização e governança dos conteúdos e iniciativas da área; Dar suporte na execução de eventos e imersões presenciais.RequisitosExperiência prévia com treinamento, educação corporativa ou desenvolvimento de pessoas; Boa capacidade de organização e execução (perfil operacional forte); Facilidade com criação de materiais (PowerPoint, estruturação de conteúdo); Boa comunicaçãoe clareza na escrita; Perfil analítico básico (capacidade de interpretar dados e relatórios).DiferenciaisExperiência com áreas comerciais ou treinamento de vendas; Familiaridade com conceitos de vendas (funil, abordagem consultiva, etc.); Experiência comLMS; Conhecimento emExcel ou Power BI; Experiência comorganização de treinamentos ou eventos.Informações adicionais:Benefícios:SalárioVA/VR de R$ 1.912Plano de Saúde UnimedVale TransporteColaboradores da EQI tem descontos com vários parceiros no Programa EQI VC+Auxílio Creche️GympassComo funciona nosso processo seletivo?O processo seletivo é composto por três etapas eliminatórias:Etapa 1: Inscrição e análise curricularEtapa 2: Entrevista com a área de Talent AcquisitionEtapa 3: Entrevista com a liderançaSe você se identificou com a nossa empresa e tem os pré-requisitos da vaga, se candidate! Será um prazer receber sua candidatura, e, quem sabe, ter você dentro do time da EQI Investimentos. Boa sorte!