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Desejamos contratar um engenheiro de dados

Extrema
beBeeEngenharia
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Sobre a vaga

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, temos uma presença global que emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuo Desenvolvimento porque acreditamos no uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que estamos buscando?

Engenheiro de dados com experiência em arquitetura de Dados;

Requisitos:

* Experiencia em coleta, transformação e carga de dados (ferramentas de ETL);
* Experiencia em trabalhar com grandes volumes de dados;
* Modelagem de Banco de Dados (SQL, Hadoop, MySQL, Redshift, );
* Conhecimento em bancos NoSQL (MongoDB, DynamoDB );
* Integração de dados com outros sistemas Plataforma AWS;

Requisitos adicionais: DevOps (Gitlab; Gitlab CI, Puppet), Cloudformation (Code Build, CodePipeline).

Softwares Necessários: API Gateway. Kafka. AWS Lake Formation. AWS Banco de Dados (Redshift, MySQL, Dynam DB,..). AWS Athena. AWS GLUE ( Crawlers, Jobs, workflow). AWS Quick Sigth. AWS EMR. AWS Lambda.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

* Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
* Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
* Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
* Tenha habilidades de resolução de problemas;
* Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
* Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

O que oferecemos:

* Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar;
* Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;
* Programas de incentivo à Certificações;
* Horário de trabalho flexível;
* Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;
* Salários competitivos;
* Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;
* Gympass;
* Previdência Privada;
* Auxílio-Creche;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida.

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