Tudo começou em 1915, quando Carlos Gracher instalou o Cine Esperança, anexo ao Hotel Schaefer, no centro de Brusque/SC. Era a época dos filmes mudos e a energia elétrica tinha acabado de chegar à cidade. O cinema tinha cadeiras de palha - e duas delas estavam permanentemente reservadas para o delegado. As sessões só começavam quando ele e os frequentadores mais habituais chegavam. ? Durante todo o século XX, o Cine Esperança evoluiu, mudou de nome, endereço e acompanhou a evolução da indústria do cinema, sempre fazendo parte da vida cultural e social da comunidade. Durante muito tempo, as sessões de domingo, após a missa, eram programa obrigatório. ? Hoje, o Cine Gracher possui 34 salas divididas entre os complexos, Shopping Gracher de Brusque-SC, Havan de Brusque-SC, Porto União-SC, Pato Branco-PR, Arapongas-PR, Indaial-SC, Joaçaba-SC, Porto Belo-SC, São Bento do Sul-SC e Canela-RS. Todas contam com a tecnologia de ponta, organização e conforto, a fim de proporcionar a melhor experiência para os fãs da tela grande!
Local
Joaçaba
Requisitos
Formação Desejável: Graduação em Administração de Empresas, Processos Gerenciais, Gestão Comercial e áreas afins.
Competências / Experiência Desejável: Possuir experiência e conhecimentos em administração de empresas;
Possuir capacitações para liderança e gestão de pessoas/equipes;
Conhecer rotinas administrativas e financeiras de empresas;
Não existe critério relacionado a idade ou sexo;
Ter perfil proativo, entusiasmado, motivado a sempre buscar novidades e resultados;
Ser pessoa com facilidade de relacionamento;
Em busca de crescimento pessoal e profissional.
Atividades
Missão / Objetivos do Cargo: Atuar na gerência de todos os departamentos da unidade, desenvolvendo melhorias a fim de garantir a funcionalidade desejada de todos os processos que ocorrem na unidade de cinema, bem como elevar o nível de satisfação dos clientes por meio dos serviços prestados. É responsável pelo controle e êxito de projetos comerciais e de vendas para área da bomboniere e bilheteria, como combos, promoções e ações de marketing comunicadas pela matriz. Também é responsável pela análise, acompanhamento e intervenções para o cumprimento de metas do cinema, bem como pelos indicadores de performance do cinema e gestão de pessoas. Gerencia o desenvolvimento da equipe de colaboradores da sua unidade, prezando pelo trabalho em equipe e sua a máxima performance, acompanhado pelo setor de Recursos Humanos. Tem o foco do trabalho direcionado para o alcance das metas, o qual são propostas pela diretoria da empresa, bem como o atingimento dos objetivos estabelecidos para a unidade. Atividades: Dar diretrizes e acompanhar o trabalho dos colaboradores de todos os setores do cinema: atendimento, limpeza e projeção. Garantir a funcionalidade desejada da unidade de cinema, buscando o atingimento das metas de crescimento propostas pela diretoria da empresa. Trabalhar atendendo os processos padrões propostos pela empresa além de manter o padrão visual da unidade conforme orientações da diretoria. Delegar e acompanhar o trabalho do assistente de gerência. Realizar a gestão de desenvolvimento, comportamento e disciplina dos colaboradores da equipe. Buscar os melhores resultados para a unidade, elevando receita e otimizando custos. Buscar conhecimento constante na área de cinema, consumidor, leis e gestão. Responsável pelo serviço administrativo da unidade, rotinas financeiras, de RH, serviços externos, entre outros. Responsável pelo fechamento financeiro diário, conferir, emitir relatórios e repassar as informações para o setor financeiro da empresa. Gerenciamento de estoque, pedidos e compras. Organização de materiais promocionais e campanhas de marketing. Trabalhar as metas propostas pela Diretoria com a equipe, e disponibilizar os recursos necessários para o alcance destas. Buscar meios de vendas para o cinema na região, buscando eventos e ações, assim como organizando sessões diferenciadas com escolas, aniversariantes, entre outros. Responsável pelas inspeções em todos os equipamentos e instalações, bem como estrutura predial e equipamentos de projeção, periodicamente. Repassar a coordenação operacional eventuais problemas relacionados a manutenção predial da unidade.
13h40 ás 22h, com disponibilidade para trabalho aos fins de semana e feriados.
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