Descrição do Cargo:
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O auxiliar de departamento pessoal desempenhará um papel fundamental na gestão dos recursos humanos da empresa.
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Habilidades e Qualificações:
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* Ensino médio completo;
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* Desejável cursando administração ou tecnólogo em recursos humanos;
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* Pacote Office intermediário.
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Benefícios:
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Assumir as seguintes responsabilidades:
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* Realizar atendimento telefônico e pessoal, bem como receber documentos dos empregados de modo geral;
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* Cadastrar biometria no relógio de ponto e no sistema de ponto conforme carga horária, além de realizar o tratamento do ponto eletrônico conforme orientação da gerência de RH;
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* Apurar banco de horas quinzenalmente; importar as faltas e horas noturnas para folha de pagamento;
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* Fazer o controle de saldos, usuários e realizar a recarga do Vale Transporte mensalmente;
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* Atualizar cadastro dos empregados a partir da apresentação de documentação (comprovante de residência, diplomas/certificados, certidão de nascimento de filho, certidão de casamento);
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* Admissão: realizar todo processo de admissão conforme mapa de processo;
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* Realizar os envios de admissões para o e-Social conforme prazos definidos pelo Governo;
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* Conferir e entregar no setor Financeiro as Notas Fiscais (NF) para pagamento.
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Hora de Trabalho:
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Segunda à Sexta-feira, das 9h às 19h.
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