Estamos em busca de um(a) profissional para atuar com análise, desenvolvimento e sustentação de serviços, integrações entre sistemas, geração de relatórios, tratamento de dados e apoio técnico em projetos de implantação e evolução de soluções corporativas. Se você gosta de resolver problemas complexos, trabalhar com dados, integrações e participar de projetos que geram impacto real no negócio, esta oportunidade pode ser para você.Principais responsabilidades Desenvolver e manter relatórios gerenciais, operacionais e personalizados; Construir, manter e evoluir processos de ETL e transformação de dados; Desenvolver e sustentar integrações entre sistemas; Atuar na análise técnica de inconsistências e na correção de dados; Apoiar projetos de implantação, customização e evolução de soluções; Participar de processos de migração de dados entre sistemas; Atuar em conjunto com equipes internas e clientes na resolução de problemas técnicos.Requisitos obrigatórios Experiência com Jaspersoft Studio, iReport ou ferramentas similares; Experiência com Pentaho Data Integration (Kettle) ou ferramentas similares de ETL; Experiência com Postman para testes e validação de APIs, ou ferramentas similares; Conhecimento avançado em banco de dados, incluindo Oracle, Microsoft SQL Server, Modelagem e otimização de queries SQL, Desenvolvimento e manutenção de Stored Procedures, Functions, Triggers e Views.Será considerado diferencial: Disponibilidade para atuar presencial 3x por semana; 2 anos de experiência na área de tecnologia, preferencialmente com as ferramentas descritas; Vivência com integração entre sistemas; Experiência com APIs REST/SOAP, JSON e XML; Participação em projetos de migração de dados entre sistemas; Conhecimento em versionamento com Git; Conhecimento em autenticação e segurança de APIs; Conhecimento em Microsoft Power BI ou ferramentas similares de BI; Conhecimento em JavaScript; Análise de performance em banco de dados e otimização de consultas; Atuação como liderança técnica de equipes;Buscamos alguém com: Perfil analítico e investigativo; Boa comunicação técnica e de negócio; Autonomia e senso de responsabilidade; Organização e capacidade de priorização; Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas.Além disso, contamos com ações como: Dia da fruta; Ambiente sem dress-code; Ginástica Laboral; Cultura de feedback; Day-Off no mês de aniversário; Oportunidades reais de crescimento; Premiação de indicação de novos colaboradores; Máquina de café, chocolate quente, chá e capuccino liberada.