Responsável por apoiar as rotinas operacionais e de gestão de pessoas, com foco no controle de dados, suporte a processos seletivos e administrativos, manutenção de informações nas plataformas e apoio às ações de clima e desenvolvimento organizacional. Principais Atividades: Atualizar dados e perfis na plataforma Sólides. Alimentar e manter atualizadas as planilhas de headcount, vagas e banco de talentos. Apoiar o processo de recrutamento e seleção, incluindo triagens, aplicação e pareceres de testes psicológicos. Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores. Dar suporte na execução de campanhas internas e ações de clima organizacional. Organizar documentos e auxiliar na comunicação com candidatos e equipes. Contribuir para a organização dos processos de integração e registro de novos colaboradores. Requisitos Desejáveis: Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia. Boa comunicação, organização e atenção a detalhes. Desejável conhecimento básico em rotinas de RH e ferramentas como Excel e Sólides. Desejável experiência com aplicação de testes e apoio a processos seletivos.