Principais Entregas Conformidade dos processos e procedimentos do departamento pessoal; Folha de Pagamento correta e dentro do prazo. Atribuições Vivenciar a identidade organizacional da Comercial Brasil; Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais, objetivando a otimização da operação do setor; Interagir com as demais áreas da Comercial Brasil para gerar resultados no negócio; Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor; Recolher e verificar informações necessárias para a elaboração da folha de pagamento, como horas trabalhadas, adicionais, faltas e atestados médicos; Monitorar licenças maternidade,paternidade, médicas e outras, garantindo a correta documentação e lançamento na folha de pagamento; Solicitar junto à contabilidade terceirizada o envio do contraqueche aos colaboradores; Monitorar o registro de ponto eletrônico, corrigindo as eventuais inconsistências e reportando aos gestores, realizando ajustes necessários; Manter arquivos físicos e digitais de documentos dos colaboradores, como contratos, atestados médicos, férias, e rescisões; Realizar prenchimento da planilha de vale-alimentação e vale-transporte com os devidos descontos de ausências justificas e injustificadas; Realizar pedido de bonificações diversas dentro da plataforma Caju; Gerar relatório via sistema para computar na folha de pagamento a comissão e bonificação dos vendedores; Lançar no sistema ERP, valores de transporte, alimentação e diária de candidatos em testes e recém-contratados; Controlar as férias dos colaboradores, verificando se estão dentro do período legal e conforme as necessidades da empresa; Solicitar o lançamento de férias em folha de pagamento para a contabilidade terceirizada, conferindo e aplicando recibo de férias junto aos colaboradores; Realizar processo admissional e demissional na plataforma do conecta; Incluir, transfererir e excluir plano de saúde conforme necessidade. Horário de trabalho: 2a. a 5a. feira, 08:00 às 18:00h; 6a. feiras, 08:00 às 17:00h. 1 dia de home office na semana.