REQUISITOS:
* Ensino Superior Completo em Contabilidade e/ou RH;
* Noções avançadas de Word e Excel;
* Desejável experiência.
ATRIBUIÇÕES:
* Processo Seletivo - Triagem de currículos recebidos por meios diversos, agendamentos de entrevista e acompanhamento do processo;
* Admissão - Confirmação da contratação e envio de orientações ao novo colaborador, recebimento e conferência dos documentos admissionais;
* Controle de Exames (Admissionais, mudança de cargos e demissionais);
* Integração de novos colaboradores;
* Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos;
* Demais atribuições pertinentes ao cargo.