Quando se trata de inovação, nada importa mais do que as pessoas.Por isso, reunimos um time com backgrounds de diferentes setores, culturas e formação profissional com uma coisa em comum: criar o que faz a diferença na vida das empresas, das pessoas e dos negócios.
Somos estrategistas, dev ´s, arquitetos, economistas, artistas de data e human-driven com uma profunda compreensão de contexto e competências combinadas para resolver os desafios mais complexos de organizações vivas que envolvam Bites, Bytes, Mobilidade, Carros, Experiência e Marca.
Somos tecnológicos!
Somos automotivos!
SOMOS AUTOTECHERS!
#VemPraAutoAvaliar/nFormação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.Experiência sólida em liderança de equipes e gestão de processos de RH.Conhecimento avançado em folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.Vivência com processos de recrutamento e seleção em diferentes níveis hierárquicos.Experiência com sistemas de RH e gestão por indicadores.Competências Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas.Comunicação clara, assertiva e colaborativa.Organização, atenção a detalhes e disciplina para cumprimento de prazos.Perfil analítico, com visão sistêmica e orientada a resultados.Resiliência e proatividade para lidar com mudanças e desafios.
/nGerenciar duas coordenações: R&S e RH Serviços, assegurando entregas de qualidade e dentro dos prazos.Garantir a execução correta da folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos, férias e obrigações legais.Estruturar e acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, assegurando agilidade, qualidade e alinhamento cultural.Definir, acompanhar e analisar indicadores de performance das áreas sob sua gestão.Promover a padronização de processos, políticas e controles internos, reduzindo riscos trabalhistas e aumentando a eficiência.Desenvolver, engajar e apoiar as equipes, assegurando um ambiente de crescimento e aprendizado.