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Técnico de segurança jr

São Bernardo do Campo
Reckitt
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

A Reckitt

Somos a casa das marcas mais amadas e confiáveis do mundo em higiene, saúde e nutrição. Nosso propósito define por que existimos: proteger, curar e cuidar na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. Junte-se a nós na luta para tornar o acesso à higiene, bem-estar e nutrição de alta qualidade um direito, e não um privilégio.

Propósito do Cargo:

A área de EHS (Environment, Health and Safety – Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho) tem

como missão promover um ambiente seguro, saudável e sustentável, alinhado aos valores, exigências

legais e requisitos globais da companhia.

Nosso desafio é integrar práticas de segurança e sustentabilidade aos processos produtivos, garantindo

conformidade com normas nacionais e internacionais, e fomentando uma cultura de cuidado ativo e

responsabilidade.

Como Técnico de Segurança do Trabalho Jr., você irá apoiar o desenvolvimento e a evolução da cultura

de segurança, saúde e meio ambiente, através do suporte na implementação de procedimentos, processos,

ferramentas e melhores práticas, entregando para a organização a melhor eficiência e performance,

agregando valor para os clientes (internos e externos), colaboradores, prestadores de serviço, visitantes,

acionistas e demais partes interessadas.

Responsabilidades:

* Apoiar na manutenção dos Sistemas de Gestão de Saúde & Segurança e Meio Ambiente, através da implementação e manutenção de procedimentos, políticas e procedimentos da companhia, legislação aplicável (NRs e demais) e execução de ações de planos diversos;
* Contribuir com o atingimento das metas de EHS, por meio da análise e investigação das causas de desvios, acidentes/incidentes de trabalho, propondo ações e alternativas viáveis de resolução, melhoria e redução de eventos;
* Prestar suporte técnico em Segurança do Trabalho às diversas áreas da companhia, analisando situações de risco, propondo medidas de contenção e/ou correção e compartilhando as situações de risco críticas;
* Representar a empresa frente às perícias trabalhistas e demais processos relacionados à Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;
* Avaliar eficácia das ações dos planos de ação de acidentes de trabalho e quase acidentes;
* Avaliar impactos à Segurança do Trabalho durante mudanças de processo, projetos e implementação de melhorias;
* Analisar documentação de prestadores de serviço;
* Elaborar e ministrar treinamentos, diálogos de segurança e integrações de novos colaboradores, terceiros/prestadores de serviço, temporários e visitantes;
* Representar a área de EHS em reuniões e fóruns, conforme definido pela liderança da área;
* Realizar Análise Preliminar de Riscos (APR) e abertura de PT (Permissão de Trabalho);
* Realizar inspeções de Segurança e Ambientais diversas (chuveiros de emergência, escadas, hidrantes, kits de emergência ambientais etc.);
* Dar suporte às manutenções do sistema de emergência, acompanhando os serviços de empresas contratadas;
* Liderar a brigada de emergências.

Principais Desafios:

* Influenciar as pessoas para aderência à cultura de segurança;
* Boa comunicação entre as áreas;
* Priorização das atividades para atender às necessidades do negócio;
* Adaptação a diferentes contextos e demandas.

Qualificações/Atributos Pessoais:

* Curso técnico em segurança do trabalho;
* Desejável conhecimento intermediário no pacote office;
* Desejável inglês intermediário;
* Desejável conhecimento em ferramentas de análise e resolução de problemas para investigação e tratativas de acidentes, incidentes, desvios e não-conformidades (como: 5 Porquês);
* Desejável curso de leitura e interpretação de ISO 45001;
* Curso de leitura e interpretação de ISO diferencial);
* Bombeiro civil (diferencial);
* Competências desejáveis: Perfil prático e orientado à execução com envolvimento em atividades operacionais e estratégicas; facilidade de trabalhar em equipe; organização; boa análise e senso crítico; e boa comunicação.

Atenção:

Atenção: O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

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