Carreira de Excelência
O Gerente Atração e Seleção é responsável por definir estratégias eficazes para atrair e selecionar profissionais talentosos, bem como avaliar oportunidades de melhoria nos processos seletivos utilizados pela empresa.
Habilidades Essenciais
* Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Sólida experiência na gestão de grandes times de Atração & Seleção em empresas de bens de consumo ou similares;
* Vivência em rotinas de gestão de processos, gestão de Projetos, ferramentas de atração e seleção e seleção por competências;
* Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de aplicação da marca empregadora em processos de Atração & Seleção;
* Disponibilidade para trabalho híbrido com atividades presenciais em Boituva-SP.
Benefícios:
* Possibilidade de crescimento profissional em uma equipe dinâmica;
* Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
* Oportunidade de desenvolver habilidades e conhecimentos em áreas de liderança e gestão de recursos humanos;
* Acessibilidade a programas de treinamento e desenvolvimento;
* Facilidade de integração social.
Estatísticas e Dados:
* Os candidatos mais qualificados são aqueles que possuem experiência em gestão de processos e habilidades de liderança;
* A taxa de sucesso em contratações está diretamente relacionada à qualidade das entrevistas e ao processo de seleção;
* É fundamental manter-se atualizado sobre as últimas tendências e métodos em gestão de recursos humanos.