**Atividades**:
- Integração de Novos Funcionários: Participar do processo de acolhimento e orientação de novos colaboradores.
- Administração de Documentos: Organizar e atualizar arquivos de funcionários, como contratos e documentos relacionados à folha de pagamento.
- Treinamento e Desenvolvimento: Auxiliar na organização de treinamentos e workshops, além de acompanhar feedbacks e avaliações.
- Suporte em Benefícios: Ajudar na administração de benefícios.
- Clima Organizacional: Participar de ações para promover um bom ambiente de trabalho, como eventos e pesquisas de satisfação.
- Atendimento a Colaboradores: Prestar suporte nas dúvidas e demandas do dia a dia dos funcionários.
Obrigatório:
Estar cursando Psicologia, Gestão de pessoas ou Recursos Humanos e ter habilidades em informática