Description
Oportunidade para atuar como Analista de Ciclo de Crédito, na nossa Sede Administrativa.
Responsibilities
Buscamos profissionais engajados, motivados, colaborativos, que se interessem por processos para executar atividades de apoio operacional, administrativo e de procedimentos dos produtos e serviços da gerência, a fim de oferecer um atendimento mais ágil e eficiente nas demandas das agências e por consequência, contribuir para a construção de comunidades melhores
Entre as atividades destacamos:
* Analise de Crédito: Compreender contrato de crédito, com base no entendimento de linha de crédito mais estruturado e enquadramento de supervisão;
* Análise de Risco: Acompanhar indícios de aumento ou diminuição de risco nos produtos da carteira e nichos de atuação, alertando os comitês de crédito e as áreas de negócios.
* Analise de Balanço: Apoiar as agências nos pareceres sobre a sua classificação nos níveis de risco, projeção de capacidade de pagamento, formalística, aplicação de taxas, prazos e garantias, a fim de embasar decisões de deferimento e indeferimento na concessão. Contribui com a conferência da formalística e da precificação.
* Referência Técnica: Entender os conceitos técnicos e orientar a utilização de modelos estatísticos nos processos de gerenciamento do ciclo de crédito.
* Políticas de Crédito: Manter-se atualizado quanto aos procedimentos, políticas de crédito e legislação que diz respeito à análise técnica de risco e de formalística das operações, auxiliando no suporte para as agências.
* Ferramentas de Apoio: Esteira de Crédito, CoopChat entre outras ferramentas.
Prerequisites
* Ensino Superior Completo ou cursando em Sistema de Informações, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Economia, Administração ou em áreas afins;
* Boa Comunicação, bom relacionamento e saber trabalhar em equipe;
* Proatividade e capacidade de resolver problemas;
* Habilidades analíticas e atenção aos detalhes;
* Domínio na leitura e análise de Documentação contábil (balanço/DRE/balancete/IR);
* Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel, SQL, etc.) será um diferencial;
* Experiência na área de crédito ou análise de dados será um diferencial;
* Residir em Medianeira ou cidades limítrofes (Trabalho de forma presencial na Sede Administrativa Sicredi Vanguarda PR/SP/RJ).
Para candidatos internos:
* Conhecimento dos sistemas SIAT, SACG, SalesForce e Rede Colaborativa voltados ao crédito será um diferencial;
* Possuir um ano de experiência com cargos efetivos junto a Cooperativa no momento da inscrição. (Ex: Auxiliares, Assistentes, Analistas, Gerentes de Negócios...)
IMPORTANTE:
Haverá uma etapa de triagem dos currículos, na qual os vídeos também serão analisados.
Por isso, não deixe de concluir essa fase e aproveite para atualizar seu currículo — é a sua oportunidade de mostrar quem você é
Experiences
Nossos benefícios:
Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;
Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;
Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;
Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal
Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;
Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;
Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;
Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;
· Plano de saúde;
· Vacina contra gripe;
· Plano Odontológico;
· GYMPASS;
· Telemedicina;
· Nutricionista;
· Descontos em Farmácias;
Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;
Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;
Programa de Desenvolvimento Individual: Investimento em conhecimento nunca é demais Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;
Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;
CPA 10 / 20/ CEA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;
Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;
Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário
Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;
Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;
Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;
Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;