O Assistente de RH/DP oferece suporte em tarefas como processamento da folha de pagamento, rescisões, férias e contribuições, cadastro de funcionários, controle de benefícios e monitoramento da folha de ponto. 1- Principais Responsabilidades: * Ter noção sobre Legislação Trabalhista; * Conhecimento em Sistemas e Ferramentas; * Conhecimento intermediário em excel; * Conhecimento em admissão e demissão de funcionários; * Conhecimento em administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, beneficios entre outros; 2- Principais Habilidades: * Boa comunicação oral; * Senso de organização; * Disciplina; * Proativo; * Sigilo sobre a função. 3- Experiência: * Mínimo de 6 meses. 4- Escolaridade: * Cursando Ciências Contábeis ou áreas afins. 5- Idade: * Mínimo de 18 anos.