Missão
Construir uma base sólida e duradoura para o crescimento sustentável da carteira de clientes no setor de Recursos Humanos.
* Estabelecer relacionamentos sólidos com o departamento de RH e principais stakeholders do cliente.
* Responsável pela totalidade da receita recorrente de uma carteira de clientes, impulsionando a rentabilidade e a escalada da organização.
Requisitos Básicos
* Formação em Recursos Humanos ou Ciências Contábeis, garantindo um entendimento profundo das necessidades dos clientes.
* Conhecimento prático em legislação trabalhista e software de folha de pagamento e ponto eletrônico, permitindo uma gestão eficaz dos recursos humanos.
* Experiência prévia em departamento pessoal e/ou contabilidade, demonstrando habilidades e competências maduras na área.
Com essas qualificações, você estará bem equipado para cumprir o desafio de construir e manter uma base sólida para o crescimento sustentável da carteira de clientes. Você precisará desenvolver habilidades técnicas e interpersonais para atender às necessidades complexas dos clientes e promover a conformidade operacional dentro da empresa.