Em nossa equipe de RH, você terá a oportunidade de se desenvolver como profissional especializado em gestão de pessoas.
Funções e Responsabilidades:
* Mapeamento de processos para otimização da gestão de recursos humanos.
* Acompanhar os indicadores chave da área e fornecer suporte à direção na definição de metas e objetivos para as lideranças.
* Garantir a coleta e análise dos resultados mensais dos indicadores relevantes.
* Coletar informações para compor os indicadores de desempenho do RH, incluindo absenteísmo, turnover e entrevistas de desligamento.
* Fornecer informações aos funcionários sobre assuntos relacionados ao trabalho e orientação profissional.
* Desenvolver e implementar programas de Treinamentos e Desenvolvimento de Recursos Humanos, com foco em melhorias contínuas.
Requisitos:
* Diploma de Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência relevante na função.
* Disponibilidade para viajar e atuar em projetos diferenciados.
* CNH B.
Habilidades Requeridas:
* Análise de dados e problema.
* Liderança e motivação.
* Comunicação eficaz e persuasiva.