A Brunel apoia uma grande empresa do setor de Petróleo e Gás na busca por um Analista de RH Folha de Pagamento. O profissional será responsável pelos processos de folha, encargos e obrigações acessórias, atuando de forma generalista na área de Administração de Pessoal e garantindo conformidade com legislação trabalhista, normas internas e boas práticas do setor. Responsabilidades Atuar na folha de pagamento end-to-end, incluindo cálculos, conferências e integração com sistemas internos. Realizar rotinas de férias, rescisões, admissões, afastamentos, alterações contratuais e apuração de encargos (INSS, FGTS, IRRF). Gerenciar e transmitir informações no eSocial, garantindo consistência e cumprimento de prazos legais. Operar e parametrizar rotinas no ADP em nível médio a avançado, realizando análises e propondo melhorias. Controlar processos de benefícios, integração de dados e interface com fornecedores. Apoiar auditorias internas/externas e atender demandas de compliance e controles internos. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores da área e análises de inconsistências da folha. Atuar como ponto de contato para áreas internas, fornecendo orientação sobre legislação e políticas de RH. Contribuir para revisão de processos, padronização de rotinas e melhorias contínuas da área de Administração de Pessoal. Requisitos Experiência sólida em folha de pagamento, encargos e rotinas de Administração de Pessoal. Domínio de ADP. Conhecimento de eSocial, legislação trabalhista e previdenciária. Vivência generalista em RH: férias, rescisões, benefícios, movimentações e obrigações acessórias. Experiência prévia em empresa de Óleo & Gás ou setores industriais de alta complexidade Organização, atenção a detalhes, capacidade analítica e atuação consultiva.