Descrição da vaga
Responsável pelo desenvolvimento de estudos/projetos de normas, voltados para adequação ergonômica, EPI's, alterações de lay-out, máquinas, dispositivos, ferramentas, móveis ou processos, propondo alterativas para a redução de acidentes e doenças ocupacionais, de acordo com aspectos internos e legais; acompanhar toda sistemática de meio ambiente e elaborar documentos da área e atividades similares.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e propor normas e sistemas para programas de segurança e higiene do trabalho.
Desenvolver estudos/projetos e propor alternativas para acidentes de trabalho e doenças ocupacionais (fadiga; LER - Lesão por Esforço Repetido; alteração lay-out; adequação ergonômica e adaptação dos recursos técnicos e humanos), avaliando em loco as inadequações em máquinas, dispositivos, ferramentas, móveis ou processos.
Definir e aplicar plano de assessoramento periódico, visando suprir dúvidas relativas quanto a utilização de EPI's.
Treinar e acompanhar técnicos de segurança em atividades especificas nas áreas de atuação.
Ministrar cursos e coordenar palestras e campanhas educativas sobre ergonomia e prevenção de acidentes.
Efetuar Acompanhamento de toda sistemática de meio ambiente.
Realizar/elaboração de documentação da área (PPP, PPRA, LTCAT).
Acompanhar o desenvolvimento de técnicas, materiais ou equipamentos.
Prestar apoio técnico ás áreas de fabricação e elaborar alternativas viáveis aos problemas levantados nos processos industriais.
Propor investimentos em automação industrial visando aumento de produtividade, qualidade e segurança.
Analisar sugestões ou propostas internas relativas a processos ou automação industrial, verificar viabilidade e emitir relatório.
Avaliar orçamentos, propostas de equipamentos, processos ou materiais, questionando os e procurando esclarecer dúvidas para permitir decisões sobre novos investimentos.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução (Desejável)
* Especialização CompletoFormação Escolar (Desejável)
* ESPECIALIZAÇÃO ENGENHARIA SEGURANÇA TRABALHO
Habilidades Pessoais (Desejável)
* Facilidade Trabalho em Equipe
* Facilidade Comunicação
* Persuasão
* Capacidade de Ensinar/Aprender
* Capacidade Analítica
* Liderança
* Dinamismo
* Fluência Verbal/Escrita
* Capacidade de Decisão
Conhecimentos Específicos (Desejável)
* Informática Intermediário
* Dispositivos Segurança Máquinas/Equipamento
* Sistema Gestão Ambiental/Segurança/Saúde Ocupacional
* Legislação Trabalhista/Previdênciaria/Segurança/Medicina
* Curso Especialização Engenharia Segurança Trabalho
Idiomas (Desejável)
* INGLES INTERMEDIARIO
Venha ser WEG você também
A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.
Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.