Description Responsável por conduzir processos e análises, criar controles e apoiar na abertura de novos produtos, bem como na gestão e controle de contratos de convênios de saúde suplementar do HSL e demais unidades do Complexo Hospitalar SCBH. Apoiar as atividades comerciais e institucionais do HSL, com foco na busca ativa, análise de editais e condução de processos licitatórios, além de acompanhar indicadores, manter relacionamento com médicos e parceiros e contribuir para o fortalecimento institucional e o aumento das oportunidades de negócio. Horário: Segunda à quinta de 08:00 às 18:00 e sexta de 08:00 às 17:00 Salário: R$ 4.748,67 Benefícios: Vale-transporte; Vale-alimentação ou vale-refeição; Assistência médica (UNIMED); Assistência odontológica (METLIFE); Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho), dentro dos critérios e com idade até 48 meses de vida (limitado até 3 filhos), benefício destinado a: Mães ou responsáveis legais por crianças com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; Pais com guarda definitiva da criança com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade. Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular; Plano funerário; Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas; Cartão presente Natal. Responsibilities Enquanto Comercial Contratos Acompanhar contratos de convênios para prestação de serviço de saúde, analisando e considerando regras para faturamento, condições e valores, tais como: tabelas de diárias e taxas, procedimentos médicos – Santacoop, OPME’s, materiais e medicamentos, SADT, dentre outros; Realizar acompanhamento pós comercialização, buscando sua satisfação e consequente manutenção, aliada à rentabilidade do negócio, oferecendo soluções aos clientes internos, em concordância com as diretrizes da Superintendência Administrativa e Comercial do HSL; Visitar clientes corporativos, observando políticas de pós-vendas e relacionamento estabelecidos pela área, buscando a manutenção dos negócios e resguardar os interesses do HSL; Participar em processos de cobranças junto a clientes, mantendo contatos com os envolvidos, observando contratos firmados, definições da área de contas a receber e resguardando os interesses do HSL e SCBH; Elaborar relatórios, ex.: faturamento mensal por convênio, visando prestar esclarecimentos, bem como suporte a análises e decisões gerenciais; Responder pela parametrização, alimentação e atualização do sistema corporativo, considerando procedimentos, tabelas e orientações específicas aos convênios firmados, verificando conformidade de dados e informações referentes aos serviços prestados, a fim de liberar o faturamento das contas hospitalares; Acompanhar resultados da carteira sob seu controle, propondo estudos que gerem ações que retomem o equilíbrio dos contratos, seja por meio de renegociação ou de medidas de redução de custo, a fim de torná-los rentáveis; Realizar análises de mercado associadas a análises internas, divulgar e comercializar novos produtos e serviços, visando otimizar a carteira e ampliar o leque dos serviços ofertados; Orientar e assegurar a organização de documentos referentes à área de trabalho; Enquanto Licitação Apoiar o superior imediato na busca ativa e acompanhamento de processos licitatórios; Levantar, analisar e organizar documentos necessários para participação em licitações, bem como elaborar o respectivo plano de trabalho; Apoiar na organização e execução de eventos e ações voltadas à divulgação dos produtos e serviços do Hospital São Lucas; Realizar levantamentos de mercado, identificando principais concorrentes e oportunidades de negócios; Manter bom relacionamento com prestadores de serviços, parceiros institucionais e potenciais clientes; Agendar e participar de reuniões com prefeituras, consórcios de saúde, médicos e demais parceiros estratégicos; Elaborar e atualizar planilhas e relatórios de indicadores de desempenho e resultados comerciais; Propor e implementar ações voltadas ao aumento do faturamento e fortalecimento institucional da área; Acompanhar a renovação de contratos existentes e apoiar na prospecção de novos parceiros para o Hospital; Monitorar a taxa de conversão de médicos e orçamentos, promovendo ações de melhoria; Realizar busca ativa de pacientes e orçamentos, participando de ações internas e externas, como campanhas, feiras e eventos do setor; Executar outras atividades correlatas, de mesma natureza e complexidade, conforme demanda do superior imediato. Prerequisites Ensino Superior Completo;