Esta posição é responsável pela supervisão de testes de ponta a ponta, incluindo execução da estratégia, gerenciamento de recursos, coordenação com as partes interessadas, gerenciamento de riscos e relatórios de progresso.
O Gerente de Testes planeja, controla e aprimora continuamente as atividades de teste para garantir que o software e os sistemas integrados atendam aos padrões de qualidade definidos antes do lançamento. Isso inclui definir objetivos de qualidade, apoiar a automação de testes quando apropriado e garantir que as equipes compreendam claramente os processos de teste, controles e expectativas de governança.
Responsável por impulsionar práticas de teste consistentes e de alta qualidade em múltiplos projetos. A função garante um modelo de governança unificado, metodologias alinhadas e resultados de entrega previsíveis.
Principais Responsabilidades
• Definir, comunicar e garantir o cumprimento da estratégia geral de testes junto a todas as partes interessadas e equipes de entrega.
• Identificar, garantir e coordenar os recursos de teste alinhados ao escopo e aos marcos de entrega.
• Garantir que os ambientes de teste, os dados e as integrações de sistema estejam disponíveis e adequados à finalidade.
• Analisar e gerenciar defeitos, riscos e problemas decorrentes de todas as fases de teste.
Estabelecer e manter um repositório centralizado de cenários e ativos de teste.
• Identificar e reutilizar materiais de teste existentes para melhorar a eficiência e a consistência.
• Definir e finalizar o escopo de testes em conjunto com todas as áreas impactadas.
• Definir, preparar e validar os requisitos de dados de teste de acordo com o escopo acordado.
• Desenvolver planos detalhados de execução de testes diários, incluindo cenários de contingência e de menor prioridade.
• Definir e obter consenso sobre critérios claros de conclusão dos ciclos de teste.
• Identificar e gerenciar o escopo de testes de regressão para proteger a funcionalidade existente.
Requisitos
Profissional Senior, com experiência comprovada liderando iniciativas complexas de testes em sistemas de grande escala.
• Ampla experiência prática em testes de software e garantia de qualidade em ambientes corporativos.
• Capacidade comprovada de liderar, coordenar e motivar equipes de teste em múltiplos fluxos de trabalho.
• Sólida experiência em planejamento, escopo, estimativa e análise de testes.
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração com stakeholders em equipes de negócios e técnicas.
• Mentalidade analítica com forte capacidade de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
• Experiência comprovada na definição, implementação e gestão de estratégias e planos de teste.
• Sólido conhecimento de modelos SDLC e uma ampla gama de metodologias de teste.
• Conhecimento prático de ferramentas, frameworks e melhores práticas de automação de testes.
Experiência Desejáveis
• Familiaridade com as plataformas SAP S/4HANA e Salesforce Lightning, incluindo módulos, aplicações e abordagens de entrega.
• Formação técnica com compreensão de integrações de sistemas e protocolos de interface.
• Experiência em planejamento e execução de testes de desempenho, carga e estresse.
• Forte experiência com modelos de entrega ágil e colaboração em equipes multifuncionais.
• Capacidade de análise de negócios, incluindo técnicas de levantamento e validação de requisitos.
• Experiência comprovada em TDD (Desenvolvimento Orientado a Testes).
• Experiência comprovada com Jira XRay, Selenium e Tricentis TTA