Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós!# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time! O QUE BUSCAMOS?Buscamos Scrum Master, em níveis de carreira Sênior, que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA).ATENÇÃO! Esta é uma vaga com contratação remota, mas há necessidade de idas presenciais pontuais à região de Barueri/SP.Além disso, é necessário ter inglês avançado/fluente para conversação diária. O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?Atuar como facilitador(a) das práticas ágeis em um projeto estratégico, garantindo alinhamento entre times e entregas.Conduzir as cerimônias do Scrum de forma objetiva, mantendo o foco nas metas e prazos do projeto.Colaborar com as squads para garantir entregas de alta qualidade, dentro dos prazos estabelecidos.Aplicar métricas ágeis de forma estratégica e pragmática para impulsionar a performance e apoiar a tomada de decisões.Acelerar o ritmo das entregas, promovendo maior eficiência sem perder a visão de qualidade e valor entregue.Apoiar ativamente na identificação e remoção de impedimentos que possam afetar o progresso do time.Conduzir a melhoria contínua de processos, sistemas e práticas organizacionais, com foco em adaptabilidade e inovação. O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?Disponibilidade para idas pontuais a Barueri/SP.Inglês avançado, com boa comunicação verbal e escrita.Experiência sólida com metodologias ágeis, especialmente Scrum aplicado em projetos com deadlines definidos.Visão analítica para uso de métricas e indicadores de desempenho ágil (ex: throughput, lead time, CFD, etc.).Capacidade de adaptação em contextos de transformação tecnológica e cultural.Proatividade, senso de urgência e habilidade de atuação em ambientes dinâmicos e com múltiplas frentes de trabalho. O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?Conhecimento em regras de negócio de bureaus de crédito. ETAPAS DO PROCESSO:Fit culturalEntrevista técnicaEntrevista com o clienteContratação