CARGO: Enfermeiro Educação ContinuadaESCALA DE TRABALHO: 44h semanaisSALÁRIO: Piso salarial de acordo com a convençãoBENEFÍCIOS: VA R$28,00/dia + VT + Plano de saúde com coparticipação (após 6 meses) + Day Off ( Folga aniversário após 1 ano) + Convênio com faculdadesREQUISITOS TÉCNICOS:Graduação em Enfermagem;COREN ativo;Conhecimento em gestão de serviços de saúdeConhecimento em gestão de processos.Conhecimentos das legislações profissionais.Conhecimento em docência em enfermagem e/ou treinamentos assistenciais.REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:Trabalho em equipe;Habilidades para comunicação verbal e escrita.Habilidades para continuidade nos compromissos.Habilidades de compreensão rápida e profunda de informações.Habilidades analítico-críticas.Habilidades sistêmicas.Habilidades para desenvolver pessoas a fim de melhorar o desempenho e prepará-las para funções futuras.Habilidades de comunicação social e relações públicas.Habilidades de gestão de pessoas.Habilidades de gestão de conflitos.ATRIBUIÇÕES:Buscamos profissionais comprometidos, organizados e com visão estratégica para atuar no apoio à gestão e às rotinas operacionais da área de enfermagem, com foco também na educação continuada da equipe. Este profissional será responsável por:Apoiar e auxiliar no desenvolvimento do programa anual de trabalho da área de atuação, bem como no gerenciamento dos indicadores estratégicos;Apoiar e auxiliar na revisão, elaboração e atualização de normas, rotinas e procedimentos da unidade, conforme diretrizes da assessoria técnica;Elaborar relatórios mensais das atividades desempenhadas na área;Elaborar, executar e quantificar relatórios gerenciais mensais, bem como indicadores assistenciais e de qualidade;Supervisionar custos da área, evitando desperdícios e garantindo conduta ética nos débitos relacionados aos serviços de enfermagem;Identificar e implementar oportunidades de redução de custos em todos os setores da unidade;Identificar necessidades de treinamento da equipe e comunicar ao gestor para elaboração de programas específicos de capacitação;Realizar avaliação contínua do pessoal de enfermagem e contribuir na definição de critérios para avaliação de desempenho e programas de trabalho;Auxiliar na elaboração da escala mensal e de férias, colaborando para o cumprimento desta e realizando cobertura de ausências quando necessário, conforme demanda institucional;Assegurar o cumprimento dos processos estabelecidos, prevenindo não conformidades;Atender aos padrões de qualidade definidos pelo comitê institucional de qualidade;Promover e manter ambiente terapêutico seguro para pacientes e equipe;Auxiliar na avaliação de desempenho dos colaboradores conforme cronograma do Recursos Humanos;Incentivar e viabilizar ações de formação e desenvolvimento da equipe de enfermagem.Se você possui experiência em educação continuada em saúde e busca contribuir para o desenvolvimento profissional da equipe e a melhoria da qualidade assistencial, envie seu currículo.Buscamos um time diverso e inclusivo. Pessoas com Deficiência são encorajadas a se candidatar.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.486,77 - R$5.876,39 por mêsBenefícios:Assistência médicaVale-alimentaçãoVale-transporteEscolaridade:Ensino Superior completo (Obrigatório)Experiência:Enfermeiro(a) da Educação Continuada (Obrigatório)Licença/Certificação:Coren (Obrigatório)