Gerente de Tecnologia da Informação Educação Esta oportunidade também compõe nosso banco de talentos. Ao se candidatar, seu perfil poderá ser considerado para futuras oportunidades, conforme a necessidade da instituição.Principais responsabilidadesGerir a área de TI de forma integral, garantindo operação, estabilidade e evolução dos sistemas;Atuar de forma generalista, acompanhando e executando demandas técnicas e estratégicas da área;Gerenciar e integrar plataformas institucionais (LMS/AVA, CMS, ERP, CRM e sistemas digitais);Administrar infraestrutura de TI (servidores, bancos de dados, acessos e segurança da informação);Desenvolver, implementar e manter integrações entre sistemas e APIs;Conduzir automações de processos e implantação de novas tecnologias;Apoiar a Diretoria com relatórios, dados e indicadores (BI) para tomada de decisão;Garantir conformidade com LGPD, políticas de segurança e governança de dados;Supervisionar ferramentas de comunicação, colaboração, atendimento e marketing digital;Atuar no suporte técnico às áreas internas, assegurando eficiência operacional;Avaliar, implementar e otimizar soluções tecnológicas, incluindo inteligência artificial;Atuar de forma integrada com todas as áreas da instituição, garantindo fluidez e confiabilidade das operações.RequisitosEnsino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;Experiência consolidada na área de TI, com atuação ampla (infraestrutura, sistemas e integrações);Vivência com gestão ou liderança de área/projetos de tecnologia;Conhecimento em LMS (AVA), ERP, CRM e integrações via API;Experiência com infraestrutura, bancos de dados e segurança da informação;Perfil generalista, com capacidade de atuar de forma estratégica e operacional.DiferenciaisExperiência no setor educacional;Vivência com plataformas como RD Station, JACAD, OMIE ou similares;Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio, Tableau);Experiência com automações, chatbot, WhatsApp API e integrações de marketing digital;Atuação com projetos de inovação e inteligência artificial.Competências comportamentaisVisão sistêmica e estratégica;Perfil com capacidade de execução ágil;Liderança e senso de responsabilidade;Organização e gestão de múltiplas demandas;Proatividade e foco em solução de problemas;Comunicação clara e interface com diferentes áreas;Adaptabilidade e foco em melhoria contínua.Informações da vagaÁrea: Tecnologia da Informação - EducacionalSetor: TIModelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)Local de trabalho: Presencial Ribeirão PretoRemuneração: A combinar