O cargo de Supervisor Recursos Humanos é responsável por supervisionar as atividades de recursos humanos, incluindo treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, análise de relatórios e resultados. O supervisor também deve planejar estratégicamente as atividades da equipe e garantir a execução das tarefas dentro do cronograma.
A experiência em Psicologia é fundamental para desempenhar essa função, pois é necessária para entender as necessidades dos funcionários e criar um ambiente de trabalho saudável. Além disso, o CRP ativo é essencial para gerenciar os recursos financeiros da empresa.
Entre as responsabilidades do cargo, estão:
* Treinar e desenvolver a equipe;
* Recrutar e selecionar candidatos;
* Analisar relatórios e resultados;
* Planejar estratégicamente as atividades da equipe;
* Gerenciar recursos financeiros (CRP).
Além disso, o Supervisor Recursos Humanos deve ser capaz de:
1. Acompanhar as demandas da equipe;
2. Gerenciar conflitos e problemas internos;
3. Fornecer suporte à gerencia;
4. Criar um ambiente de trabalho saudável.