OverviewO Grupo Pradolux-Luxparts é uma renomada empresa no segmento de fabricação de sinalização para veículos pesados e comerciais. Com um portfólio abrangendo mais de 2000 itens diferentes, nossa marca é sinônimo de qualidade e inovação. Nosso crescimento contínuo no mercado de autopeças nos últimos anos nos coloca como uma das principais referências do setor.Nesse contexto, estamos em busca de profissionais talentosos que desejam crescer junto conosco. Valorizamos pessoas comprometidas, apaixonadas pelo que fazem e que desejem contribuir para o sucesso de nossa empresa. Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento e um espaço para colocar em prática suas habilidades e conhecimentos, nós podemos oferecer isso e muito mais. O novo Colaborador deverá atuar junto às equipes de vendas contratados ou serem renovadas na Regional Sul, desenvolvendo um trabalho de suporte e acompanhamento presencial em visitas, a fim de garantir os planos de vendas. Ele atuará defendendo a política comercial e cultura do Grupo, propagando boas práticas e promovendo nossa presença de mercado e nossas marcas comerciais.Main responsibilitiesCoordenar Equipe de vendas regionais pré definidas.Responsabilizar-se pelo controle, cobrança, correção, comemoração (CCCC) de metas, desempenho e resultados dos RepresentantesMonitorar diariamente todos os clientes ativos e inativos regionais, sem exceçãoGerar negócios, buscando constantemente prospects, oportunidade de negócios e interface entre Industria x cliente x equipe de campo comercialGarantir a evolução constante das vendas por todos os canais de vendasResponsabilizar-se pela sincronia e otimização de trabalho de todo o time de vendas da sua regiãoEstar presente na Regional onde atua acompanhando, apoiando e facilitando resultados da equipe de vendas em visitas a clientesParticipar de Feiras e eventos relacionados a nossa marcaElaborar, em conjunto aos vendedores regionais, Plano de Ação para cada sub-região e acompanhar os resultados de clientes/prospects alvos de positivação no mês: nome, data da visita, tema da abordagem, statusApresentar Relatório de viagem por visita Realizada com ou sem o Representante ComercialOferecer pessoalmente para os clientes novos negócios e sugerir possíveis inclusões e acréscimos de Produtos Alvo, Lançamentos, Productos Curva AAA... como também demonstração de produtos.Efetuar treinamentos para Clientes e equipe de vendas, bem como Campanhas comerciais, Dias Focos e PDVsComunicar todos os fatos relevantes positivos ou negativos de mercado ou da equipe a Gerência de vendasResponsabilizar-se pela avaliação, orientação e aprimoramento dos representantes para atingir o padrão 100% de desempenho, através do acompanhamento dos indicadores de vendas e metasResponsabilizar-se pela Política Neonatal dos novos integrantes de vendas de sua regionalTrazer para o EC (Escritório Central) informações concretas, reais e aprofundadas, sobre Ações da Concorrência ou sobre Novidades/Reclamação/Sugestão de ClientesDesenvolver homologações e produtos em grandes consumidores como: transportadoras, usinas, ImplementadoresFocar atenção do time no mercado automotivo e suas oportunidadesAnalisar Indicadores de vendas, tanto dos clientes como da equipe de vendasConhecer com profundidade os procedimentos SGQ de vendas como: inclusão de pedidos, devolução/troca, frete, procedimento de emissão de boleto pelo financeiro, limite de crédito, cadastramento de novo cliente e políticas do SACZelar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos mantenha-se sempre dentro dos padrões exigidos e determinados pela empresaEstará no sistema 3x1, durante do mês estará 3 semanas em viagens junto aos representantes e 1 semana (ultima do mês) internoEstar envolvidos em processos como LEAN, LGPD, Plano de Integridade, ESG... aplicados em nosso GrupoRequirements and skillsPré requisito:Ensino Superior completoDesejável :Pós Graduação;Inglês e Espanhol intermediários;Ter experiência no setor de AutopeçasAdditional informationAlém de um ambiente propício ao desenvolvimento, oferecemos também:Convênio médico;Convênio odontológico;Convênio com farmácia;Vale alimentação;Premiação nas férias;Acompanhamento ergonômico;Convênios com instituições de ensino;Seguro de vida.VeiculoCartão corporativoComissãoPremiação anual pela metaNotebook e celularDia livre mensal
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