Atividades: Elaboração de perfis de vagas, divulgação, triagem de currículos, condução de entrevistas e aplicação de testes psicológicos e técnicos.
Integração, monitoramento da adaptação de novos colaboradores, realização de entrevistas de acompanhamento e feedbacks durante o período de experiência.
Solicitação e conferência de documentos admissionais e suporte no processo de contratação, entrevistas de desligamento e manejo de indicadores.
Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia Experiência anterior na função CRP Ativo
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
Disponibilidade para viajar