Desenvolver, planejar e ministrar treinamentos presenciais e online voltados a gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento comportamental. Realizar visitas frequentes as unidades para acompanhamento das praticas de gestão e identificação de oportunidades de desenvolvimento. Capacitar gerentes, supervisores e equipes sobre temas relacionados a liderança, engajamento, comunicação, feedback, cultura organizacional e clima interno. Garantir a padronização das praticas de gestão de pessoas entre as unidades. Atuar como multiplicador(a) da cultura organizacional e das diretrizes de gestão da empresa. Elaborar materiais de treinamento, trilhas de aprendizagem e conteúdo de desenvolvimento. Apoiar lideranças na condução de equipes, resolução de conflitos e fortalecimento do ambiente organizacional. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Especialista conectividade Empresa: Eventos rh Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FI)