Oportunidade: Psicólogo(a) do Trabalho – Vitória/ES
Cobertura de Atestado | Código:
Local:
Vitória/ES
Escala:
08h às 17h – 40h semanais
Contratação:
CLT Ferista
Remuneração:
R$ 5.525,00
Benefícios:
* Vale Refeição (R$ 24/dia)
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Total Pass
Requisitos Obrigatórios
* Formação superior completa em
Psicologia
, com certificado reconhecido pelo MEC.
* Registro ativo e regular no
CRP
da localidade de atuação.
* Pós-graduação em
Saúde do Trabalhador
,
Psicanálise
e/ou
Psicologia do Trabalho
(reconhecida pelo MEC).
* Cursos realizados nos últimos 2 anos em:
* Primeiros socorros psicológicos
* Atendimento em crise emocional
* Atendimento a vítimas de violência
* Conhecimento e/ou experiência em:
* Atendimento em saúde do trabalhador em organizações
* Atuação em equipe multidisciplinar em saúde mental
* Treinamento em
Biossegurança ou NR-32
* Domínio de sistemas informatizados, incluindo pacote Office e ferramentas utilizadas pela Petrobras
* Experiência mínima de 6 anos
em Psicologia Clínica
* Desejável:
experiência prévia em atividades de saúde mental no contexto organizacional.
Principais Atividades
* Realizar atendimentos psicológicos individuais e em grupo.
* Avaliar elegibilidade dos empregados para programas de saúde e realizar encaminhamentos quando necessário.
* Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares e diversas áreas da Petrobras.
* Assessorar lideranças e setores internos sobre riscos psicossociais.
* Elaborar relatórios e pareceres técnicos.
* Conduzir ações, monitoramentos e orientações conforme protocolos institucionais.
* Participar de programas relacionados à saúde mental, dependência química, qualidade de vida e relacionamentos interpessoais.
* Realizar acolhimento em situações de violência no trabalho.
* Proferir palestras e desenvolver materiais educativos.
* Promover ações de saúde mental para a força de trabalho.
* Avaliar fatores psicossociais e impactos de mudanças organizacionais/tecnológicas.
* Realizar consultas compartilhadas, matriciamento e visitas domiciliares/hospitalares.
* Registrar atendimentos em sistemas próprios.
* Atuar conforme legislação da profissão, diretrizes do CFP/CRP e Normas Regulamentadoras.