Descrição do Cargo:O Gerente Executivo será responsável por administrar os departamentos Administrativo/RH, Financeiro, Marketing e Comercial, garantindo a integração e eficiência das operações.Principais Atividades ou Funções:Liderança EstratégicaDesenvolver e implementar a visão e as estratégias organizacionais.Garantir colaboração e integração entre equipes, promovendo alto desempenho.Gestão FinanceiraPlanejar e monitorar a saúde financeira, assegurando controle de custos e gestão de caixa eficaz.Elaborar e ajustar o orçamento anual conforme metas estratégicas.Gestão de MarketingCriar estratégias para fortalecer a marca, aumentar a visibilidade e expandir a participação de mercado.Supervisionar a comunicação corporativa e o branding, garantindo consistência na imagem da empresa.Gestão ComercialDesenvolver políticas de vendas e precificação para maximizar a rentabilidade.Identificar novas oportunidades de mercado e elaborar planos de expansão.Gestão Administrativa/RHSupervisionar processos administrativos e assegurar conformidade regulatória.Implementar práticas de RH que promovam desenvolvimento de talentos e retenção.Compliance e GovernançaGarantir que todas as operações estejam alinhadas às leis e regulamentações vigentes.Implantação de Qualidade e InovaçãoFormalizar processos e implantar programas de qualidade para melhorar eficiência e satisfação dos clientes.Estimular a inovação para manter a competitividade no mercado.Requisitos:Graduação em Administração, Finanças, Marketing ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças ou Marketing será um diferencial.Experiência na gestão integrada de departamentos como Administrativo/RH, Financeiro, Marketing e Comercial.Profissional com experiência no ramo do agronegócio.Proficiência em ERPs, ferramentas de marketing digital, CRM e análise financeira avançada.Disponibilidade para residir em Campo Grande/MS.
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