Requisitos:Formação e Especialização:Graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho (obrigatória).Desejável pós-graduação ou cursos em áreas como Saúde Ocupacional, Gestão em Saúde Corporativa, Ergonomia ou áreas correlacionadasCRM e RQE em Medicina do Trabalho;Experiência desejada:Atuação prévia em ambulatórios ocupacionais de indústrias ou grandes empresas;Vivência com gestão de afastamentos, retorno ao trabalho e readaptação funcional;Familiaridade com planilhas, Dashboard, Excel, SOC ou similares;Experiência em trabalho integrado com equipe de enfermagem e RH e Safety.Competências comportamentais:Comunicação clara e empática com colaboradores e equipe multidisciplinar;Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade técnica;Visão sistêmica e foco em melhoria contínua.Diferenciais desejáveis:Curso de ACLS, APH;Participação em projetos de Lean Healthcare ou gestão por indicadores.Conhecimento sobre legislação trabalhista e previdenciária aplicada à saúde ocupacional.Jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 8h às 16h (35 horas semanais).Remuneração:R$180,00 por hora + R$400,00 RTBenefícios: refeitório no localAtividades:Atuar em ambulatório ocupacional GR 2 com foco em prevenção, gestão de afastamentos, promoção da saúde e apoio técnico à equipe de enfermagem, alinhado às diretrizes legais e às práticas de excelência da empresa.Realizar atendimentos clínicos ocupacionais e emitir pareceres técnicos.Participar da análise de atestados, definição de condutas e acompanhamento de casos, tais como: afastamentos, PCDs, retorno ao trabalho com ou sem restrição.Acompanhamento ativo dos casos de doenças crônicasConhecimento em abertura de CAT.Apoiar na implantação de protocolos clínicos baseados em evidências (ex: dor, hipertensão, hipoglicemia, etc.).Elaborar o PCMSO e manter atualizações adequadas.Contribuir com a revisão e melhoria de processos através do Lean Health.Colaborar na capacitação da equipe técnica e na comunicação com lideranças.Monitorar indicadores de saúde ocupacional e propor ações preventivas.Participar ativamente da discussão dos casos de possíveis Doenças Ocupacionais