Descrição da vaga
Vem fazer história com a Sabesp!
A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.
Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos – em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.
O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.
Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.
Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito – com brilho nos olhos e vontade de transformar.
#VamboraTransformar
Por que trabalhar na Sabesp?
Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.
É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.
Responsabilidades e atribuições
Atuar como principal referência institucional da Companhia no território, liderando o relacionamento estratégico com poderes públicos, órgãos reguladores, fóruns institucionais e demais stakeholders externos, assegurando a viabilização de projetos, a mitigação de riscos institucionais e o fortalecimento da reputação corporativa.
Conduzir a agenda institucional regional com autonomia técnica, antecipando riscos, solucionando problemas de diferentes níveis de complexidade e adaptando diretrizes corporativas às especificidades locais.
Representar a organização em instâncias de alta relevância e sensibilidade, influenciando decisões estratégicas e contribuindo diretamente para temas críticos que impactam o futuro e a imagem da Companhia.
Preferencialmente experiência em relacionamento com stakeholders, atendimento a clientes, pós-venda.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo.
Obrigatório Carteira Nacional de Habilitação – CNH.
Disponibilidade para viagens, trabalho em campo e alteração de horário.
Habilidade de negociação, trabalho em equipe.
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