Principais funções:
* Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais e redes sociais.
* Realizar triagem de currículos conforme o perfil da vaga.
* Agendar entrevistas e dar suporte no contato com candidatos.
* Auxiliar no controle de planilhas e relatórios da área de R&S.
* Dar suporte no processo de integração de novos colaboradores.
* Manter organizados os arquivos e registros relacionados ao setor de RH.
Requisitos:
* Ensino médio completo (ensino superior em recursos humanos ou áreas correlatas será um diferencial).
* Conhecimentos básicos em pacote Office.
* Boa comunicação e organização.
* Desejo de aprender e desenvolver-se na área de Recursos Humanos. ;
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