Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em implementação e suporte de sistemas SAP, esta é a chance certa!
Descrição do Cargo
O cargo de Consultor SAP MM é responsável pela implementação e manutenção do módulo Materials Management do SAP. A posição envolve análise dos requisitos de negócios, configuração do sistema e garantia de que ele atenda às necessidades da organização.
* Implementação e Configuração: Configurar o módulo SAP MM de acordo com os requisitos de negócios, incluindo processos de compras, gestão de estoque e avaliação de materiais.
* Análise de Processos de Negócios: Colaborar com as partes interessadas para coletar e analisar os requisitos de negócios e traduzi-los em soluções SAP.
* Suporte e Solução de Problemas: Fornecer suporte contínuo aos usuários do SAP MM, solucionar problemas e resolver questões relacionadas ao módulo.
* Treinamento e Documentação: Desenvolver materiais de treinamento e conduzir sessões de treinamento para usuários finais. Criar e manter a documentação relacionada às configurações e processos do sistema.
*
Requisitos e Qualificações
* Inglês Avançado/Fluente: Conhecimento avançado da língua inglesa.
* Experiência Comprovada: Experiência significativa na configuração e implementação do SAP MM.
* Habilidades Analíticas: Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
* Certificação SAP MM: Certificação SAP MM é desejável, mas não obrigatória.
* Habilidades de Comunicação: Boas habilidades de comunicação, documentação e testes unitários.
Benefícios
* Plano de Saúde: Plano de saúde oferecido pelo empregador.
* Plano Odontológico: Plano odontológico oferecido pelo empregador.
* Seguro de Vida: Seguro de vida oferecido pelo empregador.
* Vale Transporte: Vale transporte oferecido pelo empregador.
* Vale Refeição/Alimentação: Vale refeição/alimentação oferecido pelo empregador.
* Auxílio Creche: Auxílio creche oferecido pelo empregador.
* Gympass: Gympass oferecido pelo empregador.
* TCS Cares: Assistência psicológica, jurídica, social e financeira oferecida pelo empregador.
* Parceria com SESC: Parceria com o SESC oferecida pelo empregador.
* Reembolso de Certificações: Reembolso de certificações oferecido pelo empregador.
* Portal de Aprendizagem: Portal de aprendizagem oferecido pelo empregador.