Advogado Júnior
Responsabilidades:
* Gestão da carteira de processos que tramitam na esfera criminal;
* Prestar consultoria para as diversas áreas da empresa sobre temas de natureza criminal.
* Elaborar e atualizar relatórios e impulsionar processos;
* Preparar petições simples e iniciais de execução / cobrança;
* Criar minutas e confissão de dívidas;
* Revisar os cadastros de novos processos em sistema de gestão de interno;
* Realizar higienização periódica da base de processos;
* Alimentar/atualizar o sistema interno ao longo de todo o processo, até o seu encerramento;
* Solicitar emissão das guias de custas;
* Acompanhar processos que possuam alvarás a serem levantados;
* Elaborar parecer processual;
* Elaborar pareceres de viabilidade técnica e econômica de ajuizamento de ações (polo ativo)
* Comparecer as audiências (virtual e presencial);
* Realizar diligencias internas e externas para agilizações processuais;
* Acompanhar publicações e realizar agendamento dos prazos.
* Defesa dos interesses da empresa em ações penais (crimes contra o patrimônio, crimes de trânsito envolvendo a frota, fraudes, apreensão de veículos, entre outros).
* Acompanhamento de inquéritos e processos criminais, inclusive audiências e diligências em delegacias e fóruns.
* Representação da empresa em queixas-crime e ações penais privadas, especialmente em casos de fraudes, apropriação indébita e estelionato.
* Atuação junto a autoridades policiais e Ministério Público para medidas protetivas, denúncias e acompanhamento de investigações.
* Análise de contratos e instrumentos de crédito para garantir segurança jurídica na cobrança.
* Apoio na elaboração de políticas internas relacionadas à segurança, fraudes e prevenção de crimes contra a empresa.
* Interposição de recursos e impugnações em processos administrativos e judiciais.
Requisitos:
* Graduação em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
* Experiência anterior com Recuperação de Crédito e área criminal
* Ter experiência com Excel e sistemas de acompanhamento processual.
* Conhecimento sólido em legislação civil, trabalhista e/ou tributária.
* Boa comunicação escrita e oral.
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