Description Neste cargo, você será responsável por gerir e desenvolver uma carteira de aproximadamente 90 associados do segmento Agro Familiar, atuando com foco em relacionamento próximo, prospecção de novos negócios, venda consultiva e geração de resultados. Entre suas responsabilidades estão: oferecer soluções financeiras alinhadas ao perfil do produtor, cumprir com os objetivos comerciais, realizar o controle de risco e inadimplência, manter os cadastros atualizados e garantir a conformidade com os normativos internos. O dia a dia também inclui a realização de visitas aos associados, integração de novos associados, incentivo ao uso dos canais digitais e a padronização dos processos, contribuindo para a geração de valor, fortalecimento do cooperativismo e alcance dos objetivos estratégicos da Cooperativa. Como sistema cooperativo, a Sicredi Ouro Verde valoriza as pessoas no centro e atua com foco no desenvolvimento de uma sociedade mais próspera. Para aqueles que, assim como nós, acreditam que cooperar é a melhor maneira de fomentar o progresso, fica o convite: vamos juntos? Cooperativa Sicredi Ouro Verde MT/PA - Agência Nova Maringá - MT Responsibilities Gestor de carteira de associados: Administrar e desenvolver a carteira AGRO FAMILIAR [Carteira de Crédito R$5,3 MI], ofertando soluções financeiras alinhadas às necessidades dos produtores e à estratégia da Cooperativa. Prospecção: Prospectar novos associados e negócios, conhecendo o perfil, atividade e risco do produtor, mantendo relacionamento ativo e registrando oportunidades. Visita aos Associados e Prospectos: Realizar visitas presenciais para fortalecer o relacionamento e gerar novos negócios no segmento AGRO. Gestão de Tempo: Equilibrar atendimentos digitais e presenciais, otimizando o tempo para relacionamento, prospecção e acompanhamento da carteira. Venda consultiva: Atuar de forma proativa, identificando necessidades e oportunidades e ofertando soluções adequadas à realidade do produtor/associado. Resultado: Cumprir e superar os indicadores da carteira, com foco na entrega de valor ao associado e nos princípios do cooperativismo. Manutenção de cadastro: Garantir cadastros atualizados e em conformidade com normativos internos e externos, em conjunto ou na ausência do Assistente. Gestão de inadimplência: Controlar endividamento, acompanhar créditos e adotar ações preventivas para mitigar riscos e evitar medidas judiciais. Canais de atendimento: Incentivar o uso de canais de autoatendimento e soluções digitais, promovendo agilidade, autonomia e melhor experiência ao associado. Integração de Novos Associados: Realizar a integração e engajamento de novos associados, disseminando os valores e programas do cooperativismo. Transações financeiras: Executar, eventualmente, transações de pagamentos, recebimentos e transferências conforme demanda. Padronização: Assegurar o cumprimento dos normativos e orientações sistêmicas e locais, garantindo qualidade e conformidade dos processos. Executar outras atividades correlatas ao cargo. Prerequisites Formação superior concluída (ou em fase de conclusão): Gestão Financeira, Agronomia, Zootecnia, Engenharia Agrícola, Administração, Economia e áreas afins Sendo candidato(a) interno(a) deverá estar no atual cargo no mínimo 01 ano. Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis: Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros Economia básica Lei geral de micro e pequenas empresas Foco no associado Organização Comunicação clara e objetiva Pacote Office Sistemático Lógica Visão Analítica Agricultura familiar Agronegócio (básico) Capacidade de negociação Possuir certificação Anbima vigente: CPRO-R Deverá residir em Nova Maringá - MT Experiences Atuação na Agência Sicredi em Nova Maringá - MT Gestão imediata: Edinei Luiz Longo Nosso horário de trabalho das 08:00 as 17:00 horas de segunda a sexta-feira. Ofertamos Salário Bruto pacote de benefícios. PPR/Remuneração Variável (Programa Anual de Participação dos Resultados); ️ Vale Alimentação/Refeição; Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais; Plano odontológico 100% e não coparticipativo (plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais; Seguro de vida 100%; Auxílio creche/babá; Previdência privada de até 10% (você contribui com X% e cooperativa contribuí com X%); Auxílio educação conforme política interna; Apoio a atividade física Wellhub; Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Apoio Psicológico, Orientação Jurídica, Orientação Financeira e Serviço Social; Hospital digital: Telemedicina, nutrição e psicologia. Saúde e bem estar – desconto farmácia; Complemento auxílio-doença; Vale transporte Atenção: nosso contato será através do seu e-mail e telefone cadastrado, aqui na plataforma Gupy você poderá acompanhar sua evolução nas etapas do processo seletivo. Importante: a etapa online "queremos te conhecer, tem caráter desclassificatório, caso não seja realizada. após conclusão do cadastro por completo, você será automaticamente movimentado para a próxima etapa. Atender a todos os requisitos descritos na vaga para seguir no processo seletivo. Dica: quanto mais completo e detalhado estiver sua inscrição/cadastro, mais contribuirá para nossa triagem de currículos.