Analisar e executar a conferência dos encargos relativos às folhas de pagamentos dos funcionários; Atuar na administração de ponto eletrônico, controle de jornada, horas extras, abonos e banco de horas; Executar e acompanhar a folha de pagamento, garantindo o cumprimento dos prazos e conformidade com a legislação trabalhista; Gerenciar processos de admissão e desligamento, incluindo cálculos rescisórios, acertos financeiros e homologações; Controlar e conferir benefícios garantindo a correta aplicação; Executar recolhimentos de encargos sociais previstos em Lei; Atuar como preposto, para empresa, quando necessário; Elaborar planilhas de naturezas diversas relativas às atividades do setor e da administração de pessoal; Garantir a organização e manutenção dos arquivos de documentos da área; Prestar suporte na gestão de contratos temporários e terceirizados, assegurando conformidade com normas e prazos; Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações e esclarecimentos necessários; Manter relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores, garantindo o cumprimento de acordos e convenções coletivas; Participar da implementação de melhorias e automação de processos no setor de Departamento Pessoal; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerites, férias, benefícios e direitos trabalhistas; Executar e processar a rotina das tabelas ao e-social; Noções das exigências do programa de medicina e segurança do trabalho (exames periódicos, PCOSO, PPRA, LTCAT e PGR); Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal de no mínimo 4 anos, com atuação em empresas de construção civil ou com grande volume de processos.
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência com o sistema de folha de pagamento Familiaridade com o eSocial e demais obrigações acessórias.
Habilidade para lidar com demandas de alto volume e prazos curtos.
Análise crítica, organização, comunicação assertiva, disciplina, concentração e facilidade de Relacionamento Interpessoal
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Camarmo Recrutamento e Seleção
Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)