Aqui o seu trabalho não será apenas mais um emprego. Você terá a oportunidade de deixar sua marca e fazer a diferença em nossa equipe. Conheça um pouco dos valores que norteiam nossa empresa: Valorizamos as pessoas: Trabalhamos juntos para manter um ambiente saudável, colaborativo, que preza pelo respeito da individualidade de cada um e o bem-estar de todos. Afinal, a nossa força está nas pessoas; Agimos com segurança: Comprometemo-nos a promover uma cultura de segurança em todas as nossas atividades, garantindo a proteção de nossos colaboradores, clientes e todas as partes envolvidas em nossas operações logísticas; Inovamos com comprometimento: Estamos sempre atentos e conectados com as tendências mundiais que inspiram inovação na construção de soluções criativas; Cultivamos ética e transparência: Colocamos as pessoas à frente em tudo o que fazemos, preservamos a confidencialidade dos dados de nossos clientes e os processos e recursos de nossos parceiros; Movemos pelo cliente: Somos impulsionados pelos desafios de nossos clientes. Neles, enxergamos oportunidades de pensar criativamente para oferecer soluções realmente personalizadas. Principais responsabilidades: Atendimento ocupacional/ambulatorial; Realizar consultas de enfermagem, atendimentos de primeiros socorros e suporte em emergências dentro da empresa; Acompanhamento de exames médicos ocupacionais; Apoiar na realização, organização, monitoramento e controle de ASO (Admissional, Periódico, Retorno ao Trabalho, Mudança de Função e Demissional); Gestão de programas de saúde; Criar e implementar os fluxos, processos e procedimentos da área para suportar a gestão de saúde nacional; Implementar e monitorar programas como PCMSO, PCA, Saúde Mental, Bem estar, Ergonomia, Gestar e Amamentar, Gestão Riscos psicossociais, Nutrição e Atividades Física, Gestão de Crônico; Promoção da saúde e prevenção de doenças; Planejar e executar ações educativas (palestras, campanhas, treinamentos, sipat) voltadas para saúde integral, ergonomia e qualidade de vida; Gestão de afastamentos, restrições e retorno ao trabalho; Monitorar casos de absenteísmo, doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, acompanhando a reabilitação dos colaboradores por meio de contatos on line ou visitas presenciais; Vigilância em saúde; Identificar riscos à saúde, realizar inspeções nos ambientes de trabalho e propor medidas preventivas; Gestão de documentos e registros; Manter atualizados prontuários, relatórios técnicos, estatísticas de saúde ocupacional, indicadores, documentação legal, apresentações para alta direção; Atuação integrada com o SESMT, RH e Liderança; Trabalhar em conjunto com médicos do trabalho, técnicos de segurança, psicólogos, recursos humanos e líderes; Relacionamento com órgãos externos; Prestar suporte em fiscalizações, auditorias e processos relacionados ao eSocial, Ministério do Trabalho e órgãos de saúde, realizar agenda positiva e divulgação de boas praticas; Cuidado ativo e Sustentabilidade do negócio; Integrar as ações de saúde as práticas de sustentabilidade ESG fortalecendo o cuidado com as pessoas com foco no bem estar, excelência operacional e imagem institucional. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Graduação em Enfermagem; Pós Graduação em Enfermagem do Trabalho com COREN ativo; Conhecimento: eSocial e sistema de saúde SOC, SGG, Legislação trabalhista, previdenciária e normas regulamentadoras, ISO 9001, 14001 e 45001. Vivencia na àrea de atuação.